
雷鸣强在发言中指出,我国幼教师资队伍不仅数量不足,而且结构也不尽合理,包括男女教师的性别结构不平衡。有专家近20年的跟踪研究表明,我国幼儿园专任教师中男性的比率约为1%,且主要集中在大中城市和沿海发达地区。雷鸣强分析,我国幼儿园男幼师比率低的主要原因有三点。一是幼儿教师职业的重要性、专业性还没有得到社会广泛认同,幼儿教师的社会地位不高、经济待遇较差、编制保障不够,幼教职业对男性吸引力不足。二是社会一般认为幼儿教育是“看孩子”,看孩子是女性“阿姨”的专属工作,男性当“阿姨”既不擅长也不体面。三是男幼师的培养培训还停留在“女幼师”培养模式上,男幼师应有的性别特色和优势不仅没有得到彰显。
两部门强调,要强化政策协调。加强各方政策联动,从融资担保、开展政策性保险等方面充分拓宽风险抵补渠道,切实建立健全生猪产业风险缓释机制。严格落实生猪保险与病死猪无害化处理联动措施,强化信息共享和工作衔接。(完)责任编辑:张国帅原标题:工信部公示第二批符合《工业机器人行业规范条件》企业名单
东北证券统计数据认为,房地产行业2017年以及2018 年第一季度的营收及净利润主要结转于2015年及2016年的销售。2015、2016 年的销售受益于本轮小周期房价上涨,并且土地获取成本较低,上市房企的盈利能力得到了一定的改善。认为盈利能力改善的区域在2018年将持续,随着2016、2017年获取的高价地的入市,盈利能力将在2019年承压。
此外,将师德考核摆在教师考核的首要位置,坚持多主体多元评价,以事实为依据,定性与定量相结合,提高评价的科学性和实效性,全面客观评价教师的师德表现。《意见》还指出,严格招聘引进,把好教师队伍入口。规范教师资格申请认定,完善教师招聘和引进制度,严格思想政治和师德考察,充分发挥党组织的领导和把关作用,建立科学完备的标准、程序,坚决避免教师招聘引进中的唯分数、唯文凭、唯职称、唯论文、唯帽子等倾向。鼓励有条件的地方和学校结合实际探索开展拟聘人员心理健康测评,作为聘用的重要参考。严格规范教师聘用,将思想政治和师德要求纳入教师聘用合同。
信用卡违规代还业务风险巨大面对支付乱象,监管方面一直在加大惩治力度。央行2017年发布《关于进一步加强无证经营支付业务整治工作的通知》(银办发[2017]217号),打击无证经营支付业务相关工作的基础上进一步推进相关工作,以持证机构为重点检查对象,从支付源头遏制违规,全面检查持证机构违规为无证经营支付业务机构提供支付清算服务的行为。
但某种程度上,这种产业上的竞争也是正常现象,我们不必过于忧虑。而且,在当前全球经济复苏前景并不明朗,且因为少数国家所奉行的、同时遭到中欧双方所共同反对的民粹主义、贸易保护主义、新孤立主义等思潮的冲击而更不乐观。在这一背景下,欧洲更没必要步他国后尘,在本就是互利互惠、合作共赢的中欧经贸问题上节外生枝。